Temps partagé QSE
Besoin d'un expert QSE sans les contraintes d'un recrutement ? Optez pour la formule de temps partagé et bénéficiez d'une expertise sur mesure.
Mes prestations
Cap Performance vous accompagne dans toutes les étapes de votre démarche QSE. Que vous ayez besoin d'un conseil personnalisé, d'un accompagnement régulier ou d'une intervention ponctuelle, nous mettons à votre disposition notre expertise QSE pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Conseil et accompagnement QSE
Vous souhaitez mettre en place un système QSE et/ou obtenir une certification QSE ? Nous vous aidons à atteindre votre objectif.
Prestation ponctuelle
Un besoin spécifique ? Nous intervenons ponctuellement pour vous assister sur des sujets précis.
Foire aux questions
Combien de temps dure la mise en place d'un système de management QSE ?
La durée de mise en place varie en fonction de la taille de l'entreprise, de la complexité des processus existants, et de l'engagement des équipes. En moyenne, un accompagnement peut durer de quelques mois à un an.
Est-ce que la certification est obligatoire ?
Non, la certification n'est pas obligatoire mais elle est fortement recommandée pour crédibiliser votre démarche QSE, rassurer vos clients et partenaires, et vous distinguer dans votre secteur d'activité.
Quelles sont les étapes principales pour obtenir une certification ISO ?
- Diagnostic de l'existant pour évaluer l'état actuel,
- Plan d'action pour répondre aux exigences ISO,
- Mise en œuvre des bonnes pratiques et suivi,
- Audit à blanc pour vérifier la conformité,
- Audit de certification par un organisme agréé.
Quelles sont les obligations légales en matière de SST ?
La loi, par le biais du Code du Travail, impose aux employeurs de :
- Evaluer les risques professionnels,
- Former les employés aux règles de sécurité et aux risques associés à leur poste,
- Mettre en place des mesures de prévention adaptées et assurer un suivi de leur efficacité,
- Garantir une organisation du travail respectueuse de la santé des employés.
Qu'est-ce que le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?
Le DUERP est un document obligatoire (dès le 1er salarié) qui recense tous les risques professionnels identifiés dans l'entreprise et détaille les mesures de prévention mises en place.
Quelle est la fréquence de mise à jour du DUER ?
La DUER doit être mis à jour au minimum une fois par an ( entreprise de plus de 11 salariés ) et à chaque fois qu'un changement important survient (introduction de nouvelles machines, modification des processus, réorganisation des équipes, etc.).
Qu'est-ce que le rôle du référent SST ?
Le référent SST est responsable de la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail. Il est chargé de coordonner les actions de prévention, d'assurer la formation continue des équipes et de veiller au respect des procédures de sécurité.
Les entreprises n'ayant pas les compétences en interne peuvent faire appel à un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) externe.
Ils font confiance à Cap Performance
